平成30年度 労働問題の最前線を考える2（3日間コース）
＜働き方改革関連法に対応＞同一労働同一賃金をめぐる最新動向と法改正を踏まえた「短時間労働者・有期雇用労働者・派遣労働者」に関する適切な労務管理のあり方
長期間にわたり国会での審議がなされてきた「働き方改革関連法」の改正がようやくなされました。その柱となるのが、同一労働同一賃金、残業時間の上限規制、いわゆる脱時間給制度などになります。
「同一労働同一賃金」については、これまで、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法等の改正が進められてきており、今年に入り、重要判例なども相次いで出されています。
本講座では、このような最新の状況を踏まえ、「短時間労働者・有期雇用労働者・派遣労働者」について具体的にどのような労務管理上の注意が必要か、ご説明します。
- 開催日時
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全3回2018.12.03PM 6:30 ～ PM 8:30
2018.12.10PM 6:30 ～ PM 8:30
2018.12.17PM 6:30 ～ PM 8:30
- 定員
- 145名
- 場所
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愛知県産業労働センター(ウインクあいち) 大会議室（902）
名古屋市中村区名駅4丁目4-38
- 受講料
- 8,000円(3日間・税込)
- 主催
- 公益財団法人 愛知県労働協会
- 後援
- 愛知県・愛知県労働者福祉協議会
講師
千葉総合法律事務所
弁護士
千葉 博
お問い合わせ先
公益財団法人 愛知県労働協会 労働教育グループTEL：052-485-7154
email：rodo@ailabor.or.jp
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