愛知県労働協会では、労働法・労務管理・賃金などの労働関係の講座を年間を通して開催しています。この講座は、どなたでも受講いただけます。
本講座では、パワハラが起きる背景、加害者の置かれている状況から加害者類型別にパワハラ予防・解決のポイントを解説します。
同様にセクハラ・マタハラについても加害者類型別に予防・解決のポイントをわかりやすく、説明します。
少子高齢化の日本において、会社経営の重要な経営視点は、多様な人材の活躍の成否を担う「人事」であることは明らかです。
今回は人事や総務、あるいは経営陣の方々が絶対にやってはいけない間違えた人事、絶対にやってはいけないのに間違えやすい問題について事例を交えながら解説いたします。
この講座では、労働時間について「実務」でよくある問題から、テレワークや副業・兼業の労働時間の考え方など最新動向を踏まえた内容を分かりやすく解説します。
同一労働同一賃金に関する最高裁判決等を踏まえた正規非正規社員との待遇格差是正などを、改めて人事労務管理等の規定見直しが進められている事と存じます。今回のセミナーでは、コロナ対応をはじめ法改正や最新労働判例等を反映し今進められている就業規則・関連規定等の整備と運用についての最新情報と法的ポイントを解説します。
昨年から続く新型コロナウイルスの感染拡大により新たな労務トラブルが多数起きています。
今回は新型コロナウイルスによって生じる新しい労務トラブルへの対応について解説します。
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公益財団法人愛知県労働協会
【総務課 労働教育G】
名古屋市中村区名駅4丁目4-38
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