働き方改革関連法の対応からウィズコロナ、アフターコロナを模索する今日、企業では、感染症対策を導入したテレワーク、時差通勤、安全配慮等に伴う制度の見直し、また、同一労働同一賃金に関する最高裁判決等を踏まえた正規非正規社員との待遇格差是正などを、改めて人事労務管理等の規定見直しが進められている事と存じます。
今回のセミナーでは、コロナ対応をはじめ法改正や最新労働判例等を反映し今進められている就業規則・関連規定等の整備と運用についての最新情報と法的ポイントを解説します。
★本セミナーは、できるだけ「タイムリーな情報」をお伝えするため、内容が一部変更となる場合がございます、ご了承ください。