20代で起業（飲⾷店、⼈材派遣会社の経営）を経て、2000年にコーチングを軸としたプロフェッショナルコーチとして活動をスタート。⽣涯学習開発財団認定マスターコーチなどを取得し、企業の⾵⼟改⾰、管理職やリーダー向けの研修講師や対話会のファシリテーターとして活躍。
組織の関係性向上、個⼈の在りたい姿の発⾒・実現を通してモチベーションを⾼める（アライメントコーチング）⽀援と、思い込みに⽬を向け、⾃ら変⾰を起こしていくリーダーの育成・支援に⼒を注いでいる。日本コーチ協会正会員