近時、「働き方改革」の名のもとに、労基法改正を含む法改正が相次いで実施されています。他方で、企業においては、慢性的な人手不足が深刻化し、人手不足を要因とする労務トラブルが増加しています。このような募集・採用から退職に至るまでの日常の労務問題に対応するためには、法改正の内容だけではなく、トラブル解決のための法的知識や判例の正確な理解が必要不可欠です。

そこで、本講座では、募集・採用から退職に至るまでの最新労務問題をご紹介し、法律や判例の解釈に基づく人事労務管理のポイントを解説いたします。また、実務ですぐに役立つ就業規則の規定例や書式等についてもあわせてご紹介いたします。

企業において人事労務の実務を担当されている皆様のご参加をお待ちしております。